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2024
08/05
10:45
果果小編
評論
(2)三項標準使用共同的過程模式結構,結構相似以方便使用。
(3)體系的原理都是PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-改進)循環(huán)。
(4)都需要有文化的管理體系。
(5)都明確要有文件化的職責分工。
(6)都提出了通過體系運行實現(xiàn)持續(xù)改進。
(7)都提出了遵守法規(guī)和其他要求的承諾。
(8)都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。
(9)都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育。
(10)都要求組織的最高管理者任命管理者代表,負責建立、保持和實施管理體系。
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