證果果微信公眾號(hào)
隨時(shí)掌握一手資訊
證果果小程序
掃一掃，無(wú)需下載
體驗(yàn)更輕盈
2024
02/23
10:00
果果小編
評(píng)論
0
主要內(nèi)容
1、公司員工不得使用童工或違反本地勞動(dòng)法規(guī);
2、在上班時(shí)間層面，嚴(yán)格遵守每一周40個(gè)小時(shí)和嚴(yán)格的加班需求;法定假期加班工資;
3、在薪水層面，嚴(yán)格規(guī)范不得低于地方政府需求的低標(biāo)準(zhǔn)工資;
4、員工福利必須保險(xiǎn)服務(wù);也包括工傷事故、診療、婚禮、喪假、帶薪年假等;
5、在工地管理工作，嚴(yán)格控制處罰、休罰等慘無(wú)人道的行為;
6、在安全消防層面，對(duì)消防設(shè)施和消火栓有嚴(yán)格規(guī)范;
7、工廠(chǎng)有費(fèi)用扣減需求;
8、他們需具備避免各種各樣工業(yè)與獨(dú)特?fù)p害的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為職工給予安全性與健康的工作氛圍，采用適度舉措降低工作上的潛在風(fēng)險(xiǎn)，盡力避免意外或身心健康損害，并且為全體員工給予安全性健康的生活方式自然環(huán)境，包含潔凈的淋浴室、整潔安全寢室，環(huán)境衛(wèi)生食品保存設(shè)施等;
9、高級(jí)管理層應(yīng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的制定公開(kāi)透明公司的制度，便于各個(gè)能夠依據(jù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和工作性質(zhì)了解和活動(dòng)執(zhí)行政策;
10、公司員工應(yīng)提前遞交書(shū)面形式離職申請(qǐng)。
發(fā)表評(píng)論 0條
發(fā)表
暫無(wú)評(píng)論！
相關(guān)推薦
相關(guān)標(biāo)簽
專(zhuān)業(yè)服務(wù)
專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，全程指導(dǎo)！
省錢(qián)省時(shí)
明碼標(biāo)價(jià)，超高性?xún)r(jià)比！
賠付保障
拿不到證，全額退款！
售后無(wú)憂(yōu)
專(zhuān)屬顧問(wèn)，全程跟蹤服務(wù)！
關(guān)注官方公眾號(hào)
400-110-9001周一至周五 09:00－17:00
Copyright © 2025 版權(quán)所有 冀ICP備17021515號(hào)-1
賬號(hào)登錄